Opportunité d’emploi. Bonaventure, Gaspésie. Période de recrutement du 1er février au 30 avril.

Opportunité de travail saisonnier temporaire avec possibilité de rôle saisonnier récurrent.

Des emplois sont disponibles pour les rôles suivants : 

  • Préposé.e au service à la clientèle
  • Réceptionniste / vendeur.euse
  • Préposé.e à l’hébergement
  • Préposé.e au camping
  • Commis terrasse et spectacles
  • Préposé.e à l’équipement
  • Cuisinier.ère: Expérience requise
  • Conducteur.trice d’autobus: Permis de conduire classe 2 requis.
  • Préposé.e au parcours aérien: Certification de premiers soins de 16 heures requise.
  • Manoeuvre aux embarcations et remorques: Excellente condition physique requise.
  • Patrouilleur.euse en rivière: Certifications de sauvetage en eau vive II, Canot Eau Vive II et premiers soins en régions isolées de 40 heures requises
  • Agent.e de circulation nautique: Certifications de sauvetage en eau vive II et de premiers soins de 16 heures requises
  • Mécanicien.ne: Expérience requise.

Dates des contrats de travail

Saison d’opérations du 5 juin au 5 septembre. Flexibilité de période d’embauche pour le début et la fin de saison.

Conditions de travail

  • Formule de prêt-à-camper offerte gratuitement aux travailleurs de l’extérieur de la région.
  • Les travailleurs qui n’habiteront pas sur le site auront un salaire majoré de 0,50$ / heure.
  • Conditions de travail compétitives pour des emplois similaires.
  • Formation d’intégration à l’entreprise ainsi qu’aux rôles et responsabilités offerte en début d’embauche.
  • Financement disponible pour des certifications requises pour des rôles spécifiques (certaines conditions s’appliquent).

L’équipe chez Cime Aventures

Cime Aventures est une entreprise misant sur le bien-être de l’équipe, le sentiment d’appartenance et la transparence, c’est pourquoi le mode de gestion adopté par l’entreprise est basé sur les rôles et responsabilités plutôt que les liens hiérarchiques.

En 2019, Cime Aventures a été reconnu comme l’entreprise aux meilleures pratiques de gestion des ressources humaines par la Chambre de commerce de la Baie-des-Chaleurs.

Appel de candidatures

Pour faire parvenir votre candidature, envoyez votre curriculum vitae et lettre de motivation à Sophianne Fortin, adjointe à la direction, par courriel à [email protected]

Toutes les candidatures reçues seront considérées et contactées.